3 причины для вашей компании использовать топливную карту
Контролируйте, централизуйте и сокращайте расходы на автопарк с помощью этого простого и практичного инструмента.
Использование топливной карты распространено как в случае корпоративных автопарков, так и для частных лиц. Это потому, что это инструмент, который приносит много преимуществ; такие как практичность и скидки на момент поставки. Но если ваша компания до сих пор не присоединилась к топливной карте, вот 4 причины, по которым ваш автопарк должен сделать ставку на этот тип инструмента. А оформить топливные карты СУРГУТНЕФТЕГАЗ вы можете здесь.
Больше сбережений
Первая причина, одна из которых уже делает топливную карту отличным решением для вашего автопарка. С использованием топливной карты можно сэкономить — и немало! Одна из причин заключается в том, что большинство карт предлагают скидки и поощрения при заправке. Еще одним фактором, который также способствует снижению расходов, является то, что карта затрудняет мошенничество, так как системы этого решения обычно генерируют оповещения для менеджера, когда расход топлива ниже показателя.
Централизованные расходы
Больше никаких электронных таблиц или сложных отчетов. Системы топливных карт объективно показывают, каковы были расходы на топливо. Обладая этими точными и подробными данными, менеджер четко визуализирует все расходы и может действовать более напористо и стратегически, чтобы добиться еще лучших результатов.
Эффективный контроль расходов
И присоединяясь к двум предыдущим темам, с использованием топливной карты профессионал, отвечающий за автопарк, имеет больше контроля над расходами автопарка. С картой на руках больше не нужно иметь счет за товар, что упрощает выставление счетов и предотвращает мошенничество. Используя простую и объективную систему, менеджер делает подробный анализ использования топлива автопарком и сокращает его там, где это необходимо!
В дополнение к трем причинам, упомянутым в предыдущих темах, топливная карта также может использоваться в качестве тактики удержания талантов, предлагая сотрудникам в качестве преимущества. А в случае с водителями также можно поощрить тех, кто совершит меньше нарушений, приятным бонусом на топливную карту. Привлекательное решение, которое обязательно понравится сотрудникам.